2017年,在思茅区委和鸿发国际的坚强领导下，思茅区总工会全力推动工会改革工作，取得了阶段性成果。
       按照市总工会安排部署，区总工会以点带面，确定南屏镇工会联合会、倒生根社区工会、南岛河村工会率先进行改革试点。2017年11月16日区委批复了《思茅区总工会改革实施方案》。按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革总体思路，明确责任，细化任务，逐一推进。现已如期完成2017年的10项改革计划任务，剩余的15项工作任务将在2018年收官。
       区总工会改革工作取得的主要成效为：一、工会组织体系建设得到加强。按照构建重服务、强基层、大网络、全覆盖的工会组织体系，着力解决工会组织覆盖不全、管理不顺等问题的要求。一是改进乡（镇）工会组织设置。在全区7个乡（镇）工会联合会增设了“新工人服务站”，加大农民工入会和助力农村脱贫攻坚工程的力度。二是合理设立区级部门（单位）工会组织。按照部门、行业、单位性质设立了区直机关、教育、卫计、住建、农业、林业、水务、政法和企业系统工会工作委员会。三是科学设立村（社区）工会组织。在全区17个社区成立工会工作委员会，在集体经济和小作坊比较发达，农民工比较集中的村建立工会。截止目前，已经建立18个村级工会。

       二、基层工会基础工作更加夯实。坚持重心下移、力量下沉、资源下沉，着力解决基层工会工作缺人手、缺阵地、缺经费等基础薄弱问题。一是加强工会工作力量。明确区委副书记分管工会工作，区人大常委会副主任兼任总工会主席。落实乡（镇）工会联合会主席均由党委副书记兼任，并都配备了1名专职副主席或专干；各系统工会工作委员会主任均由乡科级副职及以上党员领导兼任，实行纵向到底的统一领导和联系服务职工全覆盖。二是村（社区）工会主席统一由党（总）支部书记兼任。社区指定专人从事组织建设、困难帮扶、职工医疗互助管理等工会业务工作。三是将基层工会办公经费及职务补助纳入财政预算，保障了工会工作的正常运转。每年补助乡（镇）工会联合会1万元工作经费，村（社区）工作经费2000元，以及村（社区）工会负责人职务补贴150元/月。另外，区总工会根据各级基层工会工作开展情况给予适当补助。

        三、职工服务体系已经初步建立。推进工会困难职工帮扶体系向职工（农民工）政策咨询、困难帮扶、就业创业技能培训、法律援助、互助保障、综合服务等“六位一体”职工服务体系建设发展。一是服务阵地基本完善。在思茅区职工服务中心加挂“新工人”服务中心牌子，成立“乡（镇）群团工作服务站”，建立了乡（镇）、村（社区）、企业三级基层职工服务网络。二是充分发挥群团组织在党和政府联系群众的桥梁纽带作用。结合群团组织各自工作特点、规律和优势，整合资源，将职能延伸到乡（镇）、村（社区）参与社会管理创新。整合现有资源，区总工会、团区委、区妇联、区科协、区文联、区工商联、区残联、区红十字会等群团部门联合制定《思茅区群团组织工作服务站实施方案》，解决了乡（镇）群团有人办事的问题。三是购买社会服务满足群众需求。为了切实维护职工群众合法权益，会同司法部门整合资源，与区司法局共享公职律师，在区职工服务中心设立维权服务窗口，加挂“思茅区法律援助中心―区总工会工作站”。常年开展法律咨询、法律援助，为困难职工提供法律服务，实行法律服务“零门槛”、“最后一公里”直通车。

        四、工会机关效能得到实质提升。围绕调整优化职能职责这一要求，本轮改革整合更换了部分机构名称，形成职责明确、衔接顺畅、面向基层、运转高效的工作格局。一是区总工会内设1室2部，下设1个事业单位，机构职能职责和名称进行调整。二是下属事业单位普洱市思茅区职工服务中心，增加法律保障维权职能。同时，加挂“新工人”服务中心牌子，扎实推进“新工人・新成长・新市民”脱贫攻坚行动计划，全面做好农民工入会和服务工作，做好对全区农民工组织、维权和技术培训等服务工作，工作人员采取在编在职人员与聘请社会化工作者相结合的方式解决。三是推进服务职工网络平台一体化建设。区总工会办公网络依托省、市总工会网络平台建立、完善和维护，实现与市总工会互联互通，高效开展工会网上管理工作。同时，最大限度用好新兴媒体的宣传效应，号召全区职工关注“思茅工会”等微信公众号，主动参与工会事务，积极建言献策。

        五、切实转变党员干部作风。“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”。一是按照增“三性”去“四化”具体要求，制定出台《思茅区总工会进一步落实党风廉政建设责任制的具体办法》《思茅区总工会党组工作规则》《思茅区总工会主要领导“五不直接分管”和“末位表态”工作制度》《思茅区总工会挂钩联系乡镇工会、系统工会工作制度》等20余个规章制度，规范权力运行，密切与基层、职工的联系。二是制定下发《思茅区实行工会会员代表大会代表常任制的实施办法（试行）》，努力实现工会工作的群众化、民主化、规范化，充分发挥区工代会代表广泛联系会员群众的桥梁、纽带作用和区工代会闭会期间的作用。组织乡（镇）代表团、卫计、水务、住建、区直属机关和企业系统代表团等6个代表团开展代表活动。在代表团活动中，宣讲了党的十九大精神，传达了上级总工会的工作要求，通报了区总工会一年来的各项工作成效。同时，收取了各个代表团代表们的意见和建议，代表的作用得到了充分发挥。三是结合区委第四巡察组巡察区总工会提出的整改意见，突出加强党的领导这个重点，严肃党内政治生活，完善党管一切的决策制度，将党要管党，从严治党的整改成效延伸到工会工作的方方面面，形成长效机制。
        2018年，区总工会将按照既定的改革实施方案，进一步加强组织领导，落实工作责任，切实加强统筹协调和督促指导，推进各项改革措施落到实处，确保到年底全面完成工会改革工作。（思茅区总工会）