6月29日下午，思茅区协商劳动关系成员单位联合举办2018年工资集体协商工作推进会暨业务培训。来自全区乡（镇）、社区、企业的基层企业工会主席、工会业务骨干共85人参加了会议。 

     会议分析了当前工资集体协商工作存在的问题和困难，对2018年全区工资集体协商工作进行了动员。区人社局对工资集体协商工作作出了部署，提出了具体要求。一是明确工作任务，努力扩大工资集体协商的建制面和覆盖面；二是加强分类指导，提升工资集体协商精细化协商水平；三是规范协商程序，实现工资集体协商提质增效。

会议还对与会人员就工资集体协商实务工作进行了培训，讲授了工资集体协商的操作程序、工资集体协商的意义、应注意的问题方面内容，与会人员受益匪浅，为今后更好地开展工资集体协商工作打下了坚实基础。（罗杰 ）