近日，宁洱县总工会2020年度第四期茶艺师培训班圆满结业。至此，参加宁洱县总工会开设的茶艺师、电工、焊工三个项目的286名学员历时近20天，圆满完成培训项目任务，考试合格的将获得云南省人力资源和社会保障厅认证的第三方机构发放的职业技能等级证书和职业资格证书。

本次培训，宁洱县总工会结合本地脱贫攻坚和困难职工解困脱困工作实际，严格按照上级通知要求，重点排查宁洱胜利煤矿等困难企业，统计出符合条件的职工、农民工组织开展茶艺师、电工、焊工三个项目的培训。同时，采取短期轮训和重点培训的形式，委托云南睿博职业培训学校实行联合办班、分类授课，统一管理的办法，还为参训学员免费发放学习用品和教材。培训中，培训老师把基本理论知识和基本技能操作相结合，带领参训学员反复实操实练，把培训技能贴近工作生活，达到本次培训“注重培训学员能适应社会需求，提高职业技能，拓展就业空间”的目的。

宁洱县总工会历来重视职工、农民工培训工作，坚持把培训工作作为服务职工、农民工的工作重点，通过开展岗前职业技能培训、岗位技能提升培训、转岗再就业培训、劳动力转移就业培训、创新创业培训等形式多样的技能提升培训活动，全面提升职工、农民工的就业竞争能力、职业转换能力和创业带动能力，稳定职工、农民工队伍，助力脱贫攻坚。
     此次培训活动赢得了广大职工、农民工的好评。宁洱县总工会将秉着为广大职工、农民工服务的初心，广泛联系职工群众，根据精准扶贫和精准脱贫的要求及广大职工、农民工所在行业和岗位的需求通过多种培训方式进行帮扶，由“输血”式帮扶向“造血”式帮扶转型。（李丽霞）