5月6日-7日，普洱市人大常委会副主任、市总工会主席袁洪波，市总工会党组书记、常务副主席顾桃率市总工会调研组分别前往宁洱县、思茅区、工业园区调研新时期产业工人队伍建设改革等工作，宁洱县、思茅区、工业园区相关领导分别陪同调研。

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调研组先后到普洱林达木业有限责任公司、云南普洱茶厂有限公司、云南湄公河集团有限公司、普洱淞茂医药集团有限公司淞茂谷林下种植基地、普洱祖祥高山茶园有限公司等9家市级产改示范企业，通过与企业负责人和职工展开座谈交流，走进车间实地参观等方式，详细了解各企业在思想引领、创新创造、员工培训、技能提升、晋升通道、待遇落实等产业工人队伍建设改革工作开展情况和企业发展经营情况，并对企业在技能人才培训、职工待遇落实等方面的疑问给予详细解答。

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调研组指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，是全面深化改革的重要内容。各企业在产业工人队伍建设改革中平稳推进、初见实效，充分展现了产业工人队伍在经济社会发展中的主人翁地位，希望企业按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，着力构建长效机制，推动改革向纵深迈进。

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调研组要求，列为市级示范点的企业要坚持党建带工建，因地制宜，结合各自实际制定能突出本行业特色和亮点的产改细化方案;要找短板进行分析研判，既要有共性，又要有个性，形成可借鉴、可复制的经验进行推广;要健全完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权，维护职工合法权益。

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调研组强调，各级工会组织要全面贯彻《普洱市深化新时代产业工人队伍建设改革助推绿色经济示范区、兴边富民示范区、国际生态旅游胜地建设行动计划(2021―2025年)》，完善工作机制，加强政策集成，强化统筹协调，注重成效评估，结合各县(区)实际，科学制定改革规划，明确目标要求、细化任务清单、压实具体责任，全力推动产改工作走深走实;要积极推动企业参与产改工作，突出重点，引导企业以文件为遵循，制定好自己的工作制度和工作方案，建立完善相关台账，努力打造产改工作示范单位;要加强政策宣传和成果展示，引导企业培育壮大产业工人队伍，加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，在推动企业健康发展的同时，为全市经济社会发展造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。