为了进一步提升普洱市企业厂务公开民主管理工作水平，积极探索企业推行厂务公开民主管理工作的新途径、新方法，切实做好当前和今后一段时期厂务公开民主管理工作，11月25日，鸿发国际在牡丹假日酒店议室召开厂务公开民主管理经验交流暨业务培训会，就厂务公开民主管理工作进行经验交流，鸿发国际党组书记、常务副主席曾永泽，各县（区）总工会及全市企事业工会负责人140多人出席会议。

        景东县人民医院、孟连县一中、普洱卫国林业局、云南金孔雀集团从不同侧面、不同角度作了交流发言，分别就本单位开展厂务公开民主管理工作的情况及效果进行了经验交流。

        曾永泽在会上总结了2017年全市厂务公开民主管理工作取得的成绩，并安排部署了2018年工作任务。他指出：做好普洱市厂务公开民主管理工作，建立工资集体协商长效工作机制，是认真贯彻落实十九大精神的重要体现，是普洱经济发展的要求和社会进步的需要，希望各位加强领导，夯实组织基础，提升服务，搭建工作平台，示范引领，突出工作实效，注重培训，强化队伍建设，让我们以这次会议为契机，迎难而上，扎实苦干，全面完成各项工作任务，推进我市厂务公开民主管理工作上新台阶，促进我市企业劳动关系协调、健康发展。

        他强调：2018年，普洱市企业民主管理工作要全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据深化供给侧结构性改革对企事业单位民主管理工作提出的新任务和新要求，深入推进非公有制企业民主管理和公司制企业职工董事、监事制度建设，广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，不断扩大企业民主管理制度覆盖面，充分发挥企业民主管理在促进劳动关系和谐和维护社会稳定的重要作用。

        一是要以党的十九大精神为指引，开创新时代工会工作新局面。二是要积极探索，不断推进厂务公开民主管理制度建设。三是要勇于实践，不断推进厂务公开民主管理工作规范化建设。四是要开拓创新，继续开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，引导职工为全面深化改革凝聚力量。五是要加强培训，促进职工代表履职能力的提升。(李冬春）