4月15日，鸿发国际党组书记、常务副主席顾桃率调研组前往墨江县调研产业工人队伍建设改革工作。

调研中，调研组分别走进墨江地道酒业有限公司、墨江哈尼族自治县常源供水有限公司，通过展开座谈交流、走进车间工位实地参观、向县总工会及企业负责人、工会干部和一线职工解读《普洱市深化新时代产业工人队伍建设改革助推绿色经济示范区、兴边富民示范区、国际生态旅游胜地建设行动计划(2021―2025年)》的方式，深入交流并详细了解企业生产经营、工人思想引领、技术研发、技能提升及薪酬待遇等产业工人队伍建设改革工作情况后，调研组对县总工会和企业产业工人队伍建设改革工作中所取得的成绩给予充分肯定。

顾桃组指出，产业工人队伍建设改革工作是习近平总书记亲自谋划和部署的重大改革，墨江县产改办要按照全总、省总和市总部署要求，高度重视、全力抓好思想引领、技术技能、建功立业、职业教育、创新创效、地位提升、权益维护、公共服务八项行动，采取有力举措，将产业工人队伍建设不断引向深入。要根据上级部署，尽快出台墨江县产改行动计划(规划);要围绕“产业工人队伍建设改革五年行动计划”八项行动，沉下身子，深入企业，主动服务;要强化协调联动，加强与相关部门沟通，建立企业自主开展技能人才自主评价机制，探索技能与待遇挂钩机制，打通产业工人晋升通道。

同时，企业要充分发挥主体作用，进一步加强工人思想引领、“两室一站”建设、技术技能大赛等工作;要大力支持工会担负起产改工作“火车头”的作用，将产改工作融入到企业的生产、培训等各环节，与企业发展同谋划、同部署、同落实，制定具体的产改工作计划，有方向、稳步推进产改工作;要注重创新，勇于探索，在构建和谐劳动关系，拓展工人发展通道，培育工匠人才等方面积极探索、大胆创新，走出一条特色鲜明、行之有效的企业产改路子。(赵赢)